Offre n° 206HGYF
Chef / Cheffe de service socioeducatif (H/F)

971 - Guadeloupe

Publié le 31 mars 2026

Compétences requises et exigées pour ce poste : - Être titulaire du CAFERUIS exigé (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale), ou diplôme équivalent (Master en gestion/management des organisations médico-sociales) - Et avoir une expérience terrain confirmée et exigée dans le domaine social / Secteur AHI sur ce poste, d'un minimum de 2 ans. Exerçant dans une association d'accueil, d'hébergement, d'insertion, et de logement adapté, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - participer à la conception du projet d'établissement ainsi qu'à l'évaluation interne en concertation avec l'équipe et la direction - encadrer les équipes dans leurs actions socio-éducatives - favoriser l'expression des souhaits des hébergées et évaluer leurs besoins - accompagner les hébergées dans l'évolution de leur projet personnalisé - veiller à l'équilibre budgétaire des services - mettre en place les procédures et coordonner les actions en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens en mobilisant les ressources internes et externes Avoir connaissance des fonctionnements institutionnels, et du cadre législatif en vigueur Avoir des capacités de management confirmées tant sur le plan stratégique qu'opérationnel Avoir une maîtrise confirmée d'ingénierie financière / budgétaire et de projet Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux Avoir une aisance rédactionnelle Capacité à travailler en équipe et en réseau.

Type de contrat

CDD - 8 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Mobilisable en urgence

Salaire

selon convention

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiairesCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique pour le personnel
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Déléguer, responsabiliser
Démarche qualité
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gestion budgétaire
Gestion des ressources humaines
Gestion du temps
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer la communication interne et externe
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Techniques de communication orales, écrites et numériques