ASSISTANT(E) DE GESTION BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 206HHLC
ASSISTANT(E) DE GESTION BUREAU D'ETUDES TECHNIQUES (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
ATOUT'RH CONSEIL recrute un(e) Assistant(e) de Gestion H/F pour un Bureau d'Études Technique reconnu sur le territoire. Et si vous deveniez le pilier invisible. mais indispensable d'un bureau d'études performant ? Organisation, coordination, rigueur. vous aimez quand tout est carré, fluide et maîtrisé ? Vous ne suivez pas les dossiers.vous les faites avancer ? Vous avez cette capacité rare à faire tourner une structure sans jamais perdre le fil ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre rôle : Véritable interface stratégique entre les équipes techniques, les clients et les partenaires, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de l'entreprise, sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière. Vos missions clés Relationnel & coordination - Accueil téléphonique et gestion des échanges - Interface avec clients, fournisseurs, banques et organismes - Fluidification de l'information interne & externe Gestion administrative - Suivi complet des dossiers (offres, contrats, avenants, OS, PV.) - Contribution aux réponses aux appels d'offres - Coordination administrative des projets - Rédaction des courriers et documents professionnels Gestion financière & comptable - Facturation clients & relances - Suivi des dépenses et paiements fournisseurs - Transmission des éléments au cabinet comptable - Suivi de la trésorerie courante Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés (DPAE, mutuelle, congés.) - Préparation des variables de paie - Contrôle des bulletins & paiement des salaires - Suivi formation & obligations sociales Organisation & moyens généraux - Gestion du parc matériel & logiciels - Suivi du parc automobile - Veille des échéances administratives (fiscales, sociales, assurances.) - Mise à jour des tableaux de bord (compta / RH / affaires) Le profil que nous recherchons -Bac+2/3 (Gestion, Comptabilité, RH, Assistanat.) -Expérience confirmée (3 ans minimum) idéalement en bureau d'études ou BTP -Maîtrise des outils bureautiques indispensables -Bonne connaissance des procédures de marchés publics & du secteur construction ainsi que de la plateforme Chorus -Bonne capacité rédactionnelle -Permis souhaité -Anglais apprécié Ce qui fera la différence o Ultra organisé(e), méthodique et fiable o Rapide, efficace, avec un vrai sens des priorités o Autonome mais avec un fort esprit d'équipe o À l'aise dans la polyvalence et les environnements exigeants o Discret(e), rigoureux(se), avec le goût du travail bien fait o Excellent relationnel & communication fluide Pourquoi rejoindre notre client ? - Une structure reconnue dans son secteur - Un poste central, à forte valeur ajoutée - Une diversité de missions stimulantes - Un environnement technique et structuré Prêt(e) à devenir un des moteurs de l'organisation ? Envoyez votre candidature dès maintenant et donnez
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Elaborer des tableaux de bord
- Faciliter la collaboration entre les équipes techniques
- Gestion administrative
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Imprimer des documents techniques
- Logiciel de traitement de texte
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Normes rédactionnelles
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
- Procédures administratives
- Procédures d'appels d'offres
- Préparer les dossiers techniques pour les réunions
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Rédiger des comptes rendus de réunion clairs et concis
- Rédiger des rapports de suivi d'activité
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Répondre à un appel d'offres
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de numérisation
- Techniques de paiement et de facturation
- Tenir à jour des agendas personnels et partagés
- Utilisation de logiciels de présentation
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RSC & RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.atoutrhconseil.com/
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