Travailleur(euse) social(e) - référent(e) ASLL -MASP (H/F)

Travailleur(euse) social(e) - référent(e) ASLL -MASP (H/F) 35 - VERN SUR SEICHE

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Offre n° 206HJMT
Travailleur(euse) social(e) - référent(e) ASLL -MASP (H/F)

35 - VERN SUR SEICHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2026

Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et gestionnaire comptable, d'un service juridique et de fonction support Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de service, vous serez le(a) référent(e) Accompagnement Social Lié au logement ( ASLL) et Accompagnement Social Personnalisé ( MASP) Au sein du service MASP - ASLL, vous assurez les missions suivantes : Vous rencontrerez les personnes suivies au titre de l'ASLL et MASP La perception et l'affectation des prestations sociales identifiées et l'élaboration et la gestion concertées du budget. Vous procéderez à l'évaluation de leur situation et l'analyse des besoins. Vous mettrez en œuvre le projet d'accompagnement contractualisé dans le cadre de l'ASLL et de la MASP Vous réaliserez les écrits nécessaires au suivi des ménages et au respect des échéances administratives Vous participerez au projet associatif de l'ATI et à la vie de l'équipe pluridisciplinaire MASP/ASLL à laquelle votre poste sera rattaché Vous maintiendrez et développerez le partenariat Niveau de qualification attendu : Formation minimum de niveau II, V, VI en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF, DECESF). - Vous connaissez les dispositifs liés aux politiques publiques en direction des personnes en difficultés sociales et les dispositifs d'accès aux droits - Vous connaissez les dispositifs liés à la dimension logement, support de l'insertion sociale - Vous avez une expérience dans une mission similaire d'au moins un an - Vous maitrisez l'outil informatique. - Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et d'accompagnement - Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues - Permis B Obligatoire. Nos avantages : chèques déjeuners - Mutuelle - Prime de crêche - Rbt abt frais de trps - CSE - voiture de service - et autres avantages selon accord lieu de Rattachement : Rennes Sud - (Montfort / Meu - ST aubin d'Aubigné) poste à pourvoir pour avril 2026

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - CESF-DECSF-AS-ES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION TUTELAIRE D'ILLE ET VILAIN

20 à 49 salariés


Mme ANNE DELUCQ

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