L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS LE SAUNIER, un Secrétaire F/H en CDI à Temps partiel 50%. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, partenaires et visiteurs - Gestion du courrier entrant et sortant, traitement des mails - Appui administratif aux équipes sociales et éducatives (rédaction, mise en forme et suivi de documents) - Organisation et suivi des rendez-vous, réunions et plannings - Classement, archivage et gestion des dossiers administratifs - Participation à la bonne circulation de l'information entre les différents services du CADA PROFIL CANDIDAT(E) - Formation ou expérience en secrétariat - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Une connaissance du secteur social ou de l'asile serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Congés trimestriels et annualisation du temps de travail - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV au Pôle social asile intégration ASMH : pole-social.asile-integration@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés