Un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la gestion de son camping (H/F) 07 - ST MARTIAL
Offre n° 206HLBC
Un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la gestion de son camping (H/F)
07 - ST MARTIAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Sous l'autorité de la commune / de la municipalité, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne et opérationnelle du camping municipal. Vos missions principales - Accueillir les vacanciers avec professionnalisme, convivialité et sens du service ; - Assurer les arrivées et départs des campeurs ; - Réaliser les encaissements (espèces, CB, chèques, chèques vacances.) et le suivi des paiements ; - Gérer les réservations, les disponibilités et l'occupation des emplacements ; - Assurer la propreté générale du site - Veiller au bon respect du règlement intérieur du camping, afin d'assurer à chacun, tranquillité et bon déroulement du séjour ; - Informer les visiteurs sur les services du camping, les commerces du village, les activités touristiques et les animations locales ; - Surveiller le bon usage des équipements (sanitaires, points d'eau, branchements, espaces communs, aire camping-cars) ; - Signaler les besoins d'intervention ou de maintenance à la mairie / aux services techniques ; - Assurer une présence rassurante et disponible auprès des vacanciers pendant la saison.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- SMIC en vigeur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
Mme Camille BARBIER
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