Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS, CESF (H/F)

Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS, CESF (H/F) 71 - LUX

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Offre n° 206HLGS
Travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES, DEASS, CESF (H/F)

71 - LUX - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH MISSIONS : - mettre en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. - évaluer la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. - évaluer tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. - intervenir en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. - intervenir en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. - intervenir en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. - rédiger les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. - participer aux réunions institutionnelles. - rédiger le PPE, le DIPC et le projet personnalisé - avoir la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : Etre titulaire d'un DE ES, DE ASS, ou DE CESF, diplôme niveau 6 minimum; Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. Avoir une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. possèder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. capacité à travailler en équipe et en partenariat et en autonomie. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE ASS, CESF Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Logo de l'employeur SAUVEGARDE 71 LE VILLAGE

SAUVEGARDE 71 LE VILLAGE

200 à 249 salariés

Site internet
http://levillage@sauvegarde71.fr

Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs)

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