Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F)

Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F) 69 - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Postuler à l'offre Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206HLSD
Gestionnaire de paie confirmé F/H (H/F)

69 - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social basé à Villefranche/Saône (69), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Un Gestionnaire paie confirmé F/H en CDD temps plein 39h/sem du lundi au vendredi de mai 2026 à avril 2027 Au sein d'un service paie, composé d'une cheffe de service et de 3 gestionnaires paies, vous réaliserez les missions de gestion de la paie pour un portefeuille de 4 sociétés et 300 collaborateurs : - Collecte, contrôle et traitement des variables de paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Contrôle des cotisations : bases et tranches - Etablissement des documents de fin de contrats (solde de tout compte, attestation Pôle emploi.) - Réalisation des DSN et de leur suivi avec les organismes sociaux - Comptabilisation de la paie et établissement des provisions CP - Gestion des documents administratifs salariés : entrées, sorties, absences, mutuelle, prévoyance et retraite. - Suivi des arrêts de travail, dossiers maladie et prévoyance Pour cela vous serez en lien quotidien avec les directeurs, chefs de services et comptables des sociétés de votre portefeuilles. Vous bénéficiez d'une période de recouvrement d'au moins 2 mois pour faciliter la transmission des dossiers et de formation adaptée à vos besoins Vous : - De formation Bac +2/3 en Paie, vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc...) - Connaissance de Cegid paie serait un plus - Rigueur et sens du service client Mais ce n'est pas tout, ici c'est : - Une rémunération : 2 000€ à 2400€brut/mois selon profil et expérience - Un Temps de travail : 39h par semaine organisable en 4.5 jours - Des Avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement - Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! - Des séances de sport entre midi et 14h 2 fois/semaine animées par un coach et financer par l'entreprise Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 15.82 Euros sur 0.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Contrôler la conformité d'une opération
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Logiciel de paie
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Méthodes de calcul des indemnités
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

C.F.T.

20 à 49 salariés


Mme CAUDA Séverine

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 69 - Lyon 7e Arrondissement

    Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client Sanofi, acteur international de référence dans l'industrie pharmaceutique, s'engage chaque jour pour améliorer la santé des patients à travers le...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paies & ADP Villeurbanne Télétravail (H/F)

    APACHE RECRUTEMENT  - 69 - VILLEURBANNE

    Nous recrutons un Gestionnaire de Paies & Administration du Personnel pour notre client cabinet d'expertise comptable indépendant de 50 personnes. Idéalement placé entre le Parc de la Tête d'Or et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie junior (H/F)

    EXTENCIA BORDEAUX GIRONDE  - 69 - LYON 04

    Venez rejoindre l'équipe de 9 gestionnaires de paie d'Extencia Rhône Alpes, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine implanté à Lyon 4ème, à 10 minutes à pied de la ligne D (Valmy). Sous la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    WIICO  - 69 - VILLEURBANNE

    Notre client est un cabinet de 70 collaborateurs situé à Villeurbanne, reconnu pour son dynamisme et son organisation interne innovante. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un système de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paies et ADP (H/F)

    LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR  - 69 - Écully

    Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat intérim de 2 mois renouvelable. Au sein d'une équipe...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie Caluire-et-Cuire (H/F)

    APACHE RECRUTEMENT  - 69 - CALUIRE ET CUIRE

    Notre partenaire, cabinet de Conseil RH et de Gestion de la Paie innovant, recherche un Gestionnaire de Paie - ADP pour renforcer son pôle social basé à Caluire-et-Cuire. Vous bénéficiez d'un cadre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

    NLJ Développement  - 69 - Lyon 6e Arrondissement

    NLJ Développement, regroupant plusieurs entités spécialisées dans les prestations de nettoyage, le remplacement de gardiens d'immeubles et la distribution de produits professionnels, renforce sa...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien paie (H/F)

    CLINIQUE DE L'OUEST LYONNAIS  - 69 - VAUGNERAY

    Envie d'un nouveau défi en paie ? Rejoignez-nous ! La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute un(e) Technicien(ne) Paie (H/F) en CDI temps plein, pour une prise de poste idéalement début juillet. Dans...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie en entreprise

    IMPLID PARTNERS  - 69 - Lyon 6e Arrondissement

    CDD de juin 2026 à novembre 2026 - 6 mois Intégré(e) au service Ressources Humaines du groupe implid composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein de l'équipe paie constitué de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de Paies et Support (H/F)

    LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, évoluant dans le domaine de l'informatique, un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat en CDI. Au sein d'une équipe de 6...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.