Offre n° 206HNTM
Maitre de maison (H/F)
21 - AHUY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Le Département de la Côte-d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte-d'Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Le Conseil Départemental recrute un maître de maison (F/H) pour sa Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or site Simone Veil, unité enfance. Contexte : La Maison Départementale de l'enfance Côte-d'Or a pour mission de protéger et d'accompagner les enfants en danger ou en difficulté, en proposant des services adaptés à leurs besoins. Elle facilite également l'accès aux droits et aux ressources pour les familles, en collaborant avec divers acteurs sociaux et éducatifs. Le site Simone Veil assure principalement des missions d'accueil d'urgence sur l'ensemble du Département. Missions : Au sein de l'établissement, vous assurez les prestations hôtelières et de restauration à destination des enfants de 6 à 13 ans accueillis sur les unités Mikados et Scolaires, en veillant à la qualité du cadre de vie et au bien-être physique et psychologique des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants (repas, hygiène, confort, sécurité), tout en assurant l'entretien des locaux, du matériel et du linge, en lien étroit avec les équipes éducatives et les moyens généraux. Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement en participant aux projets, aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de la qualité de prise en charge, dans le respect des règles d'hygiène, des délais et de la charte éthique départementale Contexte particulier : - Diplôme souhaité : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne - Temps de travail : 39h10 hebdomadaires, horaires variables, avec travail le week-end (en moyenne un week-end par mois) - Permis B obligatoire - Participation à l'accueil, l'information et la formation des élèves stagiaires et apprentis - Possibilité de remplacement ponctuel sur l'unité éducative Scolaires - Poste soumis aux obligations vaccinales en vigueur dans la fonction publique hospitalière ; le suivi médical sera défini par le médecin du travail et devra être respecté. Profil et compétences : - Accueil, accompagnement et communication auprès des enfants/adolescents, y compris en situations sensibles ou critiques - Relation d'aide et travail en équipe pluridisciplinaire, avec respect du secret professionnel - Élaboration et préparation des repas, maîtrise des techniques culinaires et pâtisserie - Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des gestes/postures de manutention - Organisation et gestion des stocks, contrôle de la propreté et utilisation des outils métiers Rémunération statutaire + indemnité de sujétion + avantages sociaux (CGOS, titres-restaurant, etc). Lieu de travail : 4 allée de l'Enfance à Ahuy
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H10/semaine
Travail en journée
Travail par roulement
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- reprise d'ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - accompagnement éducatif
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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