Offre n° 206HPMZ
Encadrant(e) Petite Enfance/Auxiliaire Puéricultrice (H/F/ EJE

Actualisé le 02 avril 2026

Nous recherchons activement un(e) Encadrant(e) Petite Enfance / Auxiliaire de Puéricultrice et/ou profil filière éducative DE EJE débutante en CDI Temps Plein, pour notre micro-crèche Feeling Good Be You in Hégenheim 2 accueillant 12 berceaux. Site Internet à consulter : https://www.micro-creche-feeling-good.com/ Chaque intégration d'un(e) nouveau/nouvelle professionnel(le) est réalisée avec bienveillance, intérêt et considération :) Sous la direction de la Référente Technique Educatrice de Jeunes Enfants, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Pro ASSP...et possédez idéalement une première expérience dans une structure petite enfance. La structure est fermée 5 semaines par an (Vacances Scolaires de Noël, Pâques, Période Estivale en aout). Avantages : mutuelle prise en charge à hauteur de 50% (GENERALI, niveau 3) cartes cadeaux évènements (Noël, Rentrée des Classes, Carte CULTURE) horaires de l'équipe fixes sur une rentrée (pas de roulement, pas de coupure) Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes dynamique et disponible, avez envie de soutenir une structure avec des valeurs fortes, venez relever le défi, rejoignez-nous et tenter l'immersion en micro-crèche, faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation. Toutes les candidatures/profils seront étudiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
CSE
Primes
Salaire évalué selon profil

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Petite enfance - Auxilaire Puéricultrice
CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)Cette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable