L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche pour son POLE SOINS sur le Secteur Enfance DAME-EEAP un Psychologue (H/F) afin d'accompagner des jeunes avec déficience intellectuelle moyenne à sévère et/ou autisme, ou polyhandicapé. Missions : - Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif, - Assurer les activités d'accompagnement et d'écoute des jeunes, - Proposer et superviser des protocoles de gestion des comportements à problèmes, - Améliorer le lien social et la communication, - Participer aux réunions de synthèse, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Développer des actions en partenariat et réseau en favorisant le partenariat local, pour faciliter le parcours de vie, - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension de leur enfant et des techniques à mettre en place, - Être un soutien pour les familles et l'équipe dans le lien équipe/ famille. Profil : Etre titulaire du diplôme Master 2 en Psychologie (bac + 5). Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap est un plus sur les bilans TSA. Maîtrise ou appétence des outils bilans et de l'informatique. Vos capacités d'écoute, de patience et de pédagogie, votre rigueur et vos sens de l'analyse, votre bonne communication orale et écrite ainsi que votre force de proposition seront indispensables pour ce poste. Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON). Type de contrat : CDI Horaires : Temps partiel - 0,20 ETP soit 7h/semaine Salaire brut : CCN66 - coeff 800 (676,40 €) au coeff 896 (751,86 €) dont indemnité « Métiers Socio-Educatifs » par mois incluse. Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., carte vaziva) + prime transport + 30 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue. Autres : Poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap