Téléconseiller / Téléconseillère 59 - WASQUEHAL
Offre n° 206HSQT
Téléconseiller / Téléconseillère
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Qui sommes-nous ? FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Nous accompagnons de grandes entreprises dans la gestion de leur relation client en proposant des solutions performantes et innovantes. Dans le cadre de notre partenariat avec un grand groupe bancaire international spécialisé dans les solutions d'épargne et de préparation à la retraite, nous recrutons des Conseiller(ère)s Relation Client. Votre mission Vous intervenez dans la gestion de la relation client sur des produits d'épargne retraite et assurez l'accompagnement des clients dans leurs demandes d'informations administratives. Vous apportez des réponses fiables et pédagogiques tout en respectant un cadre strict d'information (sans conseil financier ou d'investissement). Vos missions principales Prendre en charge les appels entrants des clients Répondre aux demandes d'informations sur les contrats d'épargne retraite Accompagner les clients dans la compréhension de leur situation (contrat, versements, modalités) Orienter les clients dans l'utilisation de leur espace en ligne Traiter les demandes administratives simples Assurer la traçabilité des échanges dans les outils internes Garantir une qualité de service conforme aux standards du client PROFIL RECHERCHE - Compétences techniques -- Aisance dans la relation client téléphonique -- Bonne expression orale et écrite -- Maîtrise des outils informatiques (navigation web, CRM) -- Capacité à appliquer des procédures précises -- Une première expérience en relation client ou en environnement bancaire est un plus - Qualités personnelles -- Sens du service client -- Écoute active et pédagogie -- Rigueur et organisation -- Discrétion et respect de la confidentialité -- Esprit d'équipe -- Patience et professionnalisme CE QUE NOUS PROPOSONS : - Contrat CDD 35h du 17 février 2026 au 29 mai 2026 - Horaires : du lundi au dimanche + JF - Amplitudes horaires : 8h00-20h00 (possibilité exceptionnelle à 22h00) - Rémunération : 1823,03€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 11€ / jour (dont 6,6 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Formation initiale métier et produit garantie - Excellent climat social et fun management - Formation et accompagnement - Formation complète aux produits et aux outils - Accompagnement par les équipes support et les managers - Suivi qualité et montée en compétences Pourquoi rejoindre FOUNDEVER ? - Intégrer un groupe international reconnu - Développer vos compétences dans le secteur bancaire - Bénéficier d'un environnement structuré et formateur - Accéder à des opportunités d'évolution interne - Travailler dans un environnement orienté qualité de service
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes variables selon atteinte d'objectifs qualitatifs et de production
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Argumentation commerciale
- Assurer la confidentialité des informations client
- Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
- Bureautique et outils collaboratifs
- Capacité d'adaptation
- Créer une relation de confiance
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion du temps
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Identifier, traiter une demande client
- Logiciel de gestion clients
- Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
- Maintenir une veille informationnelle continue
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser le temps de réponse aux clients
- Principes de l'éthique professionnelle
- Principes de la relation client
- Proposer des solutions adaptées à la demande du client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les procédures et les normes de qualité
- Réglementation de la protection des données (RGPD)
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Répondre aux demandes d'information
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de persuasion
- Techniques de vente par téléphone
- Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
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