Educateur spécialisé (H/F) 38 - BEAUREPAIRE
Offre n° 206HTCH
Educateur spécialisé (H/F)
38 - BEAUREPAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST, situé à Beaurepaire, est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (40 places) . Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement ou une maladie neurodégénérative. L'association recrute pour l'un de ses établissements : Etablissement Grand Ouest à Beaurepaire Educateur spécialisé (H/F) en CDI à plein temps Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. - Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel. - Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social. - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants. - Identifier les aides à mettre en œuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. - Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur. - Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé). - Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle. - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée. - Capacité à élaborer des écrits professionnels. - Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle. - Débutant accepté - Connaissance du handicap indispensable. - Maîtrise de la bureautique. - Permis B obligatoire Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Au 01/05/2026 Type de contrat : CDI Lieu : BEAUREPAIRE (38270) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience À cela s'ajoutent une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 60 %. Par ailleurs, accès aux œuvres sociales du CSE (réductions diverses : magasins, parcs d'attractions, voyages), accès à la location de logements de vacances, cartes cadeaux, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Prime Laforcade inclus / Salaire pour un 1 ETP / Salaire de base / Réévaluation suivant expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Argumenter pour défendre un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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