AIDE-SOIGNANT DE JOUR - Habitat Inclusif / Colocation à Pessac (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 206HWHJ
AIDE-SOIGNANT DE JOUR - Habitat Inclusif / Colocation à Pessac (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Missions Le Service d'Autonomie à Domicile La Clé des Âges - APAJH Gironde ouvre un nouveau dispositif d'habitat inclusif : LA COLOC de Pessac Un lieu de vie innovant, sécurisé et chaleureux, où 4 jeunes adultes en situation de handicap ont choisi de vivre en colocation, avec un accompagnement favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Ici, on ne parle pas seulement de soins. on parle de projet de vie, de lien social et d'émancipation. Vous cherchez plus qu'un poste ? Vous voulez avoir un impact concret, voir l'évolution des personnes que vous accompagnez, et travailler dans un projet moderne, humain et porteur de sens ? Cette colocation, c'est un vrai lieu de vie. Et votre présence fera la différence. Votre futur rôle : Accompagnant(e) du quotidien & de l'autonomie Au sein d'une équipe pluridisciplinaire présente 24h/24 et 7j/7, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des habitants : Accompagner les gestes du quotidien (repas, organisation, déplacements, hygiène selon les besoins) Encourager l'autonomie et la confiance en soi Favoriser les interactions sociales et la vie collective Participer à la construction des projets personnalisés Créer un cadre rassurant, stimulant et bienveillant Travailler en lien avec les partenaires et les familles Ici, chaque petite victoire du quotidien devient une grande réussite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APAJH AD 33
6 à 9 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Mme . DURAND LES SALONS DE LA MAIRIE PL PEY BERLAND33000 BORDEAUX
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