Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H) (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 206HWLB
Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H) (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
EHPAD - Sabine de Nanteuil Temps complet Le CCAS de la Ville de Vannes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son engagement en faveur du bien-vieillir, recrute un Infirmier Coordonnateur - Cadre de santé (F/H) pour ses établissements de gérontologie. Au sein de l'EHPAD Sabine de Nanteuil et en lien avec la Résidence Autonomie Pasteur (intervention ponctuelle), vous jouerez un rôle central dans la coordination des soins et l'accompagnement des équipes au service des résidents. Pourquoi rejoindre la Ville de Vannes ? - Un cadre de travail agréable au cœur du Golfe du Morbihan - Des établissements à taille humaine favorisant la proximité avec les équipes et les résidents - Un projet institutionnel tourné vers la qualité de vie des personnes âgées et l'innovation dans l'accompagnement Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice des établissements de gérontologie et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez la qualité et la continuité du parcours de soins. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Coordination et qualité des soins : - Organiser et piloter la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement - Coordonner l'ensemble des interventions paramédicales - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins - Veiller à la tenue et au suivi des dossiers de soins des résidents Organisation et management : - Encadrer, accompagner et soutenir les équipes soignantes - Organiser les transmissions et favoriser la communication interprofessionnelle - Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles Démarche qualité et sécurité : - Mettre en place et suivre le circuit du médicament - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques - Contribuer à la prévention des risques et à l'évaluation des actions menées Vie de l'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Veiller au bien-être des résidents en favorisant les activités et animations adaptées - Développer le travail partenarial avec les acteurs du territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Suivant la grille de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier
Compétences
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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