***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h avec votre CV. L'Assistante Sociale Scolaire (ASS) est affectée à la DSDEN et intervient sur un secteur composé d'un ou de plusieurs établissements scolaires. Les missions au sein des EPLE visent à aider l'élève à construire son projet personnel pour favoriser une entrée aussi satisfaisante que possible dans sa vie d'adulte, sous ses aspects professionnels, sociaux et humains. Au niveau du service à la DSDEN, l'ASS est placée sous l'autorité hiérarchique du Directeur Académique. Par délégation la CTSS-D assure l'encadrement technique, hiérarchique et fonctionnel. L'Assistante Sociale Scolaire : - Participe aux réunions de service et de bassins organisées qui sont des lieux d'échanges, d'informations et de communication interne. - Respecte les procédures liées à l'organisation et au fonctionnement du service - Contribue à la réflexion, aux projets et à la dynamique du service, - Participe au réseau d'intervention mis en œuvre au niveau départemental pour pallier l'absence de permanences régulières du service social en faveur des élèves dans certains établissements scolaires, de manière occasionnelle ou permanente Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail hebdomadaire est de 41h30 (dont 37h30 devant élèves) avec tous les congés scolaires. Responsable hiérarchique : responsable départementale à la DSDEN (Mme ARNOUX) Pas de convention de télétravail. Profil recherché : Connaissance, savoir : - Connaitre la législation qui s'y réfère - Connaitre le fonctionnement de l'Éducation Nationale, les dispositifs spécifiques, les priorités académiques et départementales, le fonctionnement des EPLE Savoir-faire : - Conduire les entretiens avec les adolescents et avec les familles, - Savoir mener une expertise sociale Savoir être : - Savoir se situer entre l'autorité hiérarchique à la DSDEN et le lien fonctionnel avec les chefs d'établissement, - Sens relationnel, aptitudes à la négociation et la médiation, - Volonté de s'informer et de se former - Inscription dans une dynamique de service.