Conseiller-ère en informateur-trice jeunesse (SIJ/CLLAJ) (H/F)

Conseiller-ère en informateur-trice jeunesse (SIJ/CLLAJ) (H/F) 27 - VERNON

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Offre n° 206HXJX
Conseiller-ère en informateur-trice jeunesse (SIJ/CLLAJ) (H/F)

27 - VERNON - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

L'association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes de 13 à 30 ans sur les territoires de l'Agglomération Seine Eure à travers ses Points Information Jeunesse (PIJ) et son service habitat CLLAJ de Vernon et Louviers. Nous agissons pour l'accès à l'information, à l'autonomie et à la citoyenneté des jeunes, en lien avec un réseau de partenaires locaux. Vos missions: → Accueil, information et accompagnement des publics * Accueillir tous les publics en présentiel et à distance, dans le respect de la déontologie Information Jeunesse * Informer, conseiller et orienter les jeunes (13-29 ans) dans une logique d'autonomie : emploi, formation, logement, santé, démarches administratives. * Réaliser des diagnostics sociaux, co-construire des projets logement et assurer l'accompagnement individuel dans le cadre du CLLAJ (accès aux droits, budget, parentalité, installation.) * Accompagner les usages du numérique et les démarches en ligne → Animation et développement du projet info jeunesse * Concevoir et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation (ateliers, événements, interventions hors les murs) * Associer les jeunes au projet de la structure via des démarches participatives * Produire, actualiser et diffuser une information fiable et adaptée ; faire vivre un espace IJ attractif et conforme à la réglementation * Contribuer à la communication de la structure (supports, réseaux sociaux) → Partenariat et dynamique territoriale * Développer et animer les partenariats locaux, le réseau Information Jeunesse et les unions (URHAJ, UNCLLAJ) * Participer aux dynamiques territoriales et aux projets partenariaux * Analyser les besoins du territoire (enquêtes, statistiques, observations) pour faire évoluer l'offre de services → Pilotage et administration du service * Renseigner les outils métier (SIHAJ, SI SIAO, LUCCA) et les bases de données * Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité, des bilans et à la démarche d'amélioration continue * Participer aux réunions d'établissement et réunions thématiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 13.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE (CESF-ASS-ES)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS

Compétences

  • Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
  • Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels
  • Accompagner les individus à repérer les informations utiles
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences
  • Informer sur les droits et dispositifs de validation existants
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de communication
  • Techniques de motivation
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller à la confidentialité des informations partagées

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

JEUNESSE ET VIE

10 à 19 salariés


M. GILLES ROYER

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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