Second de culture arboricole (H/F) 87 - COUSSAC BONNEVAL
Offre n° 206HYGX
Second de culture arboricole (H/F)
87 - COUSSAC BONNEVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous sommes une structure familiale au sein d'une exploitation dynamique, nous recherchons un second de culture H/F Vos missions : Entretien et Gestion des cultures en collaboration avec le chef d'exploitation Encadrement de la main d'œuvre saisonnière et permanente Réalisation des travaux tractoristes (matériel récent) Vous connaissez les étapes de la culture des pommes. Vous êtes issu(e) du milieu agricole ou avez une solide expérience sur le terrain. - Vous avez une formation en agriculture. - Autonome, polyvalent(e), travailleur(se), rigoureux(se), efficace et motivé(e) - Vous avez envie de progresser et de vous investir, vous aimez relever des défis. - Permis B impératif. Possibilité de logement le temps de s'installer ou de trouver un logement *****************Information importante : prise de poste souhaitée avant la saison 2026************************* Afin de permettre une bonne prise en main du poste et une montée en compétences progressive, une prise de poste au plus tard durant l'été 2026 est souhaitée, afin que le(la) candidat(e) soit pleinement opérationnel(le) pour la cueillette de septembre 2026 et prêt(e) pour la saison suivante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A voir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - arboriculture ou conduite tracteursCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Conduite d'engins agricolesCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
Employeur
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