Adjoint(e) de Direction (H/F) 14 - SAINT-ARNOULT
Offre n° 206HYPL
Adjoint(e) de Direction (H/F)
14 - SAINT-ARNOULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Au Parc de La Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Adjoint de Direction H/F pour un poste en CDI, pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Planning du Lundi au Vendredi, statut cadre forfait jour. Le poste : Véritable bras droit de la direction d'établissement, vous êtes en charge de la qualité de la gestion administrative de l'établissement (paie et administration du personnel, comptabilité et suivi budgétaire). Au quotidien et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : Gestion des ressources humaines, en lien avec les services supports LNA Santé (gestion des plannings, congés, rédaction des contrats et avenants, prépa paie, gestion des remplacements) Comptabilité client et fournisseur, et générale et le suivi budgétaire ; *Management de l'équipe administrative / accueil de l'établissement ; Participer et piloter des projets ponctuels ; Développer des actions en faveur de la qualité de vie au travail des collaborateurs de votre établissement. Participation à la commercialisation de l'établissement Rémunération : 2800€ (dont SEGUR) + reprise de l'ancienneté Prime annuelle de participation et intéressement 15 RTT / année Les bonus du quotidien : Repas faits-maison à 2.80€ Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : De formation niveau BAC + 3 minimum avec de solides connaissances en RH et Comptabilité : La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste. Une connaissance du domaine de la santé et des outils Octime & SAP serait un plus sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement : Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad dispose d'un parking pour notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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