Aide-soignant de nuit (H/F)

Aide-soignant de nuit (H/F) 05 - GAP

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Offre n° 206HYRF
Aide-soignant de nuit (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2026

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de la Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant : Aide-Soignant (H/F) en poste de nuit CDD 1 ETP du 26 mai au 30 septembre 2026 Au sein de ce service accueillant des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions essentielles seront les suivantes : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, Dispense de soins, Développement et stimulation de l'autonomie, Entretien de l'environnement immédiat de la personne, Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Les avantages APF : Horaires de travail avec une amplitude journalière de 9h25, selon un cycle de 8 semaines 1 WE complet non travaillé une semaine sur deux, jours fériés récupérés et congés trimestriels dès l'embauche Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 2 460.87 € incluant les primes Laforcade, décentralisée à 3 %, fonctionnelle, internat et les indemnités nuit/dimanche/JF, selon planning (+ reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle).

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2460.87 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Primes internat, nuit, dimanche/JF, fonctionnelle, décentralisée 3 % et Laforcade. Reprise de l'expérience professionnelle à 50 %
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

FOYER APF

100 à 199 salariés

Site internet
https://pole-alpes-du-sud.apf-francehandicap.org/

Mme Delphine ROLLAND

Voir la page employeur

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