Le Service Visite en présence d'un tiers recrute1 poste d'éducateur de jeunes enfants (H/F) CDI temps complet - 35h hebdomadaire Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21 500 € à 26 500 € selon l'expérience Expérience :2 ans minimum Diplôme: Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants Service concerné : Service en présence d'un tiers Lieu de travail : sur la commune d'Esbly (77) Horaires/roulement : du mardi au samedi - Horaires variables DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance et particulièrement d'un établissement destiné à : - Permettre à l'enfant de maintenir un lien avec son (ses) parent(s) tout en le protégeant, - Aider autant que possible le(s) parent(s) et l'enfant à (re)construire et consolider leurs relations, - Accompagner le(s) parent(s) dans leurs responsabilités éducatives Activités et missions : -Accueillir les enfants, et les parents adressés par les autorités compétentes - Observer et évaluer les interactions familiales au travers de la présence et des prestations spécifiques lors des visites - Identifier les leviers mais aussi les freins à la parentalité, et proposer des prestations/médiations adaptées aux besoins de l'enfant, dans un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant - Accompagner la (re)construction du lien parents/enfants - Etre ressource dans le cadre des questionnements autour du développement du jeune enfant et de ses besoins - S'inscrire dans un travail de partenariat avec les acteurs concernés dans le parcours de l'enfant - Être un soutien à la prise de décision des autorités concernant les droits de visite et leurs évolutions - Rendre compte par écrit des observations et de l'évaluation objective réalisée selon le cadre donné Profil et compétences : Vous justifiez d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service de visite en présence d'un tiers. Les qualités requises : - Compétences rédactionnelles - Compétences relationnelles et sens de l'écoute - Capacités d'analyses - Capacité d'observation participative et écosystémique - Sens de la pédagogie, maîtrise de soi - Capacité d'innovation : veille législative, analyse situationnelle - Connaissance de l'environnement de travail (protection de l'enfance) - Connaissance des besoins du petit enfant. Date butoir du dépôt des candidatures : 30/04/2026 Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.