Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 206HZLY
Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant que chef d'équipe Propreté - Interventions, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous assurerez l'encadrement de 25 personnes (titulaires, contractuels et saisonniers). MISSIONS 1. Assurer l'organisation de travail d'une équipe : . Vérifier la disponibilité des matériels, équipements et fournitures. . Effectuer des contrôles de terrain (surveillance du domaine public, des déchets) à l'aide d'applications smartphone et utilisation d'une plateforme web dédiée au suivi des activités de lavage et de désherbage. . Signaler les pannes au service Garage sur un logiciel de gestion de parc. . S'assurer de l'application et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. . S'assurer de la bonne application des consignes de travail. 2. Assurer la planification et l'administration des activités : . Organiser le planning de travail de l'équipe en intégrant les contraintes saisonnières et ponctuelles. . Gestion RH de l'équipe (encodage sur le logiciel de gestion du temps de travail : absences, congés, formations.). 3. Assurer la conduite de l'équipe : . Expliquer les enjeux et les objectifs de service à l'équipe. . Veiller à développer les savoir-faire et compétences de l'équipe. . Assurer la transmission des informations entre son supérieur et son équipe. . Proposer des améliorations sur l'organisation de ses activités. . Prévenir et gérer les difficultés internes de l'équipe. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi sur le profil horaire 7h30-11h48 // 13h-16h00. - Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Complémentaire santé
- selon grille indiciaire + prime vacances
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un mêrme posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablissement de planning d’activitésCette compétence est indispensable
- techniques de nettoiement et de déneigementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Définir des besoins en maintenance
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Intervention en milieu urbain
- Mettre en place des dispositifs de nettoyage supplémentaires pour des manifestations publiques ou des interventions d'urgence
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
- Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
- S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
METROPOLE DU GRAND NANCY
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.grandnancy.eu/candidature
la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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