Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle 03 - ST POURCAIN SUR SIOULE

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Offre n° 206JCLR
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

03 - ST POURCAIN SUR SIOULE - Localiser avec Mappy

Publié le 01 avril 2026

Dans le cadre de ses missions de valorisation du patrimoine local, la Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour assurer l'accueil, l'animation et la médiation au sein du Musée de la Vigne. Ce poste s'inscrit dans une démarche de promotion de l'histoire viticole et du patrimoine culturel de notre territoire. Missions principales : - Accueil du public : Assurer un accueil chaleureux et informatif pour les visiteurs (individuels et groupes). - Médiation culturelle : Présenter les collections, animer des visites guidées et des ateliers pédagogiques adaptés à tous les publics (enfants, familles, adultes). - Gestion des espaces : Veiller à la bonne tenue des salles d'exposition et des outils de médiation. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en lien avec les services municipaux et les partenaires locaux (office de tourisme) Savoir-faire : - Expérience dans l'accueil du public, la médiation culturelle ou l'animation patrimoniale. - Connaissance du patrimoine viticole ou intérêt marqué pour l'histoire locale (un plus). - Maîtrise des outils informatiques (bureautique.). Savoir-être : - Sens du contact, pédagogie et adaptabilité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Dynamisme et créativité pour proposer des animations attractives. Périodes et horaires de travail : - Juin et septembre : Samedi et dimanche de 14h à 17h. - Juillet et août : Temps complet (35h/semaine), avec jours de repos le lundi et le mardi matin. - Contrat à durée déterminée (CDD). Contrats renouvelables ou adaptables selon disponibilité, y compris pour des périodes plus courtes comme l'été).

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Salaire
  • Rémunération contractuelle + congés payés + heures de dimanche et jours fériés.

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - en médiation culturelleCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variésCette compétence est indispensable
  • Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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