Médiateur culturel / Médiatrice culturelle 03 - ST POURCAIN SUR SIOULE
Offre n° 206JCLR
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
03 - ST POURCAIN SUR SIOULE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Dans le cadre de ses missions de valorisation du patrimoine local, la Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule recrute un(e) médiateur(trice) culturel(le) pour assurer l'accueil, l'animation et la médiation au sein du Musée de la Vigne. Ce poste s'inscrit dans une démarche de promotion de l'histoire viticole et du patrimoine culturel de notre territoire. Missions principales : - Accueil du public : Assurer un accueil chaleureux et informatif pour les visiteurs (individuels et groupes). - Médiation culturelle : Présenter les collections, animer des visites guidées et des ateliers pédagogiques adaptés à tous les publics (enfants, familles, adultes). - Gestion des espaces : Veiller à la bonne tenue des salles d'exposition et des outils de médiation. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en lien avec les services municipaux et les partenaires locaux (office de tourisme) Savoir-faire : - Expérience dans l'accueil du public, la médiation culturelle ou l'animation patrimoniale. - Connaissance du patrimoine viticole ou intérêt marqué pour l'histoire locale (un plus). - Maîtrise des outils informatiques (bureautique.). Savoir-être : - Sens du contact, pédagogie et adaptabilité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Dynamisme et créativité pour proposer des animations attractives. Périodes et horaires de travail : - Juin et septembre : Samedi et dimanche de 14h à 17h. - Juillet et août : Temps complet (35h/semaine), avec jours de repos le lundi et le mardi matin. - Contrat à durée déterminée (CDD). Contrats renouvelables ou adaptables selon disponibilité, y compris pour des périodes plus courtes comme l'été).
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Rémunération contractuelle + congés payés + heures de dimanche et jours fériés.
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en médiation culturelleCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la médiation culturelle dans des contextes variésCette compétence est indispensable
- Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



