L'hôpital de jour Soins Etudes est une unité de 15 places accueillant des adolescents seine et marnais de 13 à 20 ans. Il a pour but de permettre à des adolescents en grave difficulté psychique de retrouver peu à peu un fonctionnement conforme aux besoins de leur âge au travers d'un soutien de l'équipe, par le biais d'entretiens, d'accompagnements médiatisées, d'une reprise scolaire progressive et d'une socialisation avec leurs pairs. Les missions : - Il assure le suivi des patients stabilisés en lien étroit avec la ou le psychologue consultant(e) : réalise des entretiens, des anamnèses, l'accueil des nouveaux patients, les suivis jusqu'à l'organisation de la sortie, sous la responsabilité du chef de service ; - Il analyse la pertinence du renouvellement de la prescription. Le cas échéant Il prescrit selon le protocole d'organisation - Il favorise et coparticipe à l'élaboration jusqu'à sa réévaluation du projet de soins personnalisé, notamment sur les cas complexes. Il contribue à la traçabilité des informations, du plan personnalisé et propose des préconisations - Il participe et contribue aux travaux institutionnels et à des projets de recherches - ETC .... Diplômes et compétences attendues : Diplôme d'infirmier d'état, Master 2 pratiques avancées, spécialité santé mentale Maitrise des approches thérapeutiques en santé mentale Communiquer efficacement avec les patients, familles, l'équipe et les partenaires Faire preuve d'autonomie et de polyvalence Capacité d'adaptation et d'organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir coordonner les différents aspects d'un parcours de soins, de créer les liens Capacité de raisonnement clinique et d'analyse Savoir établir une relation de confiance Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - 09H-17H21 (45min pause repas), repos samedi/dimanche, 18 RTT, CDI - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisée de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 - Mais aussi : - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas