Responsable Performance & Développement BU - Fert Métal (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 206JGBP
Responsable Performance & Développement BU - Fert Métal (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Description Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fert est un acteur reconnu de l'économie circulaire dans le sud de la France. Groupe familial engagé, nous intervenons dans le recyclage des véhicules hors d'usage, le négoce de fers et métaux, le réemploi de pièces automobiles, ainsi que dans les activités de collecte, de logistique et de valorisation matière. Notre mission : transformer les contraintes environnementales en leviers de performance industrielle et durable, au service de nos clients, partenaires et territoires. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Performance & Développement Business Unit - Fert Métal (F/H). Rattaché(e) au Directeur des Business Units, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et financière de la Business Unit Fert Métal, sur un périmètre de 4 centres : Montélimar, Valréas, Apt, Avignon. Vous êtes également en charge de la vente des matières issues de la BU Fert Recyclage. Véritable bras droit du Directeur BU sur les sujets de performance, vous intervenez de manière transverse sur le pilotage économique, les flux matières, la stratégie de prix, le développement commercial et les partenariats, en lien étroit avec l'exploitation sans en assurer le pilotage opérationnel quotidien. En cas d'absence prolongée du Responsable Exploitation, vous assurez la continuité managériale et opérationnelle des centres à titre transitoire. Vos missions -En lien étroit avec les équipes de terrain et les services support du Groupe, vos principales responsabilités couvrent : -Le pilotage économique de la BU Fert Métal et des ventes de matières de la BU Fert Recyclage : suivi des marges, du P&L, du cash-flow et du BFR ; -La définition et le pilotage des stratégies de prix d'achat et surtout de vente des matières, en lien avec les objectifs de rentabilité et de volumes ; -La négociation avec les acheteurs et la mise en concurrence structurée des exutoires ; -Le développement des partenariats : animation du portefeuille clients acheteurs, structuration des relations avec les industriels, collectivités et grands apporteurs de matières, sécurisation des volumes par des accords durables ; -L'analyse de la performance économique des centres, l'identification des écarts et la proposition d'actions correctives ; -Le challenge des organisations et des process existants sous l'angle de la rentabilité et de la productivité ; -La coordination transverse avec l'exploitation, la maintenance, le transport, le QHSE et le contrôle de gestion ; -L'intégration des exigences QHSE et réglementaires dans les décisions économiques et commerciales ; -Le reporting consolidé : suivi mensuel des indicateurs économiques et commerciaux par site, synthèse multi-sites et suivi des plans d'actions ; -La continuité de l'exploitation en cas d'absence prolongée du Responsable Exploitation, dans une logique de sécurisation économique et opérationnelle. Les conditions -Contrat : CDI - Statut Cadre -Lieu : En fonction de votre lieu d'habitation, le poste peut être basé à Avignon, Montélimar, Valréas ou Apt, avec déplacements réguliers -Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € brut/an, selon profil et expérience -Temps de travail : forfait jours -Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels Pourquoi nous rejoindre ? -Pour contribuer à une activité industrielle stratégique au cœur de l'économie circulaire ; -Pour occuper un poste transverse et à fort impact dans une entreprise à taille humaine ; -Pour évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et porteur de sens ; -Pour intégrer un groupe familial engagé, en pleine structuration, animé par une ambition collective forte ; -Pour travailler aux côtés d'équipes investies et passionnées par leur métier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles
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