Chargé(e) de mission innovation et développement numérique (H/F) 71 - BOURBON LANCY
Offre n° 206JHRQ
Chargé(e) de mission innovation et développement numérique (H/F)
71 - BOURBON LANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Ce poste s'inscrit dans une logique novatrice : il vise à faire le lien entre les professionnels de terrain (professionnels de santé et supports), la direction d'établissement et le service Système d'information de l'UGECAM BFC afin de développer, déployer et évaluer des nouvelles solutions numériques à forte valeur ajoutée pour la qualité des soins, l'efficience organisationnelle et l'expérience patient. Au delà des projets digitaux, le Chargé de mission innovation et développement numérique aura pour mission de piloter les projets d'innovation transversaux dans une perspective de développement des pratiques, d'amélioration de la prise en charge et de captation de valeurs pour chaque projet. Ce poste s'inscrit comme un levier stratégique majeur pour le développement de l'innovation au sein du CRRF (recherche Clinique, transformation digitale, développement et évolution du niveau du Dossier patient informatisé, développement d'éco-système à forte valeur ajoutée, réponse aux appels à projets, optimisation de l'efficience médico-économique dans le cadre de la réforme SMR.) Dans une logique régionale, des interventions ponctuelles en région sur d'autres établissements (sanitaire et EHPAD principalement) du groupe UGECAM BFC seront à prévoir en concertation avec la direction du CRRF. Missions : 1. Conduite et accompagnement des projets d'innovation au sein du CRRF - Piloter ou co-piloter des projets d'innovation dans le champ sanitaire et/ou medico-social après validation par la direction. - Piloter ou co-piloter des projets de recherche appliquée sur le numérique en santé et sur d'autres usages hors numérique (innovation organisationnelle, innovation dans les pratiques.) à fortes valeurs ajoutées. - Participer à la structuration méthodologique des projets (objectifs, indicateurs, évaluation et valorisation) - Contribuer à la recherche de financements (appels à projets et partenariats) - Valoriser les projets (communications, publications et retours d'expérience) - Sensibiliser et accompagner les professionnels à la culture numérique et à l'innovation - Participer à la diffusion d'une vision éthique, responsable et orientée solution au bénéfice du patient de l'usage du numérique en santé 2. Pilotage et maintien en condition opérationnelle du Dossier Patient Informatisé (DPI)- Contribuer au maintien à niveau, à l'optimisation et à l'évolution du DPI en lien avec le service SI UGECAM BFC et l'éditeur. - Identifier les besoins d'évolution fonctionnelle du DPI à partir des usages terrain - Assurer un rôle d'interface opérationnelle entre les professionnels utilisateurs, l'éditeur et le SI groupe - Participer aux groupes de travail nationaux UGECAM relatifs au DPI et décliner les orientations au niveau local 3. Développement et déploiement de solutions numériques à visée thérapeutique- Relever les besoins et co-construire avec les équipes de soins et de rééducation des solutions numériques innovantes au service du parcours patient - Développer et expérimenter des projets de télé-réadaptation, télésuivi, outils numériques d'évaluation et de reeducation dans une logique de retour sur investissement. - Participer à l'intégration de solutions émergentes : intelligence artificielle, robotique, objets connectés, réalité virtuelle ou augmentée - Évaluer l'impact clinique, organisationnel et économique des solutions déployées 4. Développement et déploiement de solutions numériques pour les fonctions supports - Relever les besoins et co-construire avec les professionnels la digitalisation des processus supports (RH, gestion administrative, qualité, logistique, planification et reporting) afin de promouvoir les tâches à forte valeur ajoutée. Profil : Formation supérieure en santé, sciences de la rééducation, ingénierie de la santé, management de projet ou équivalent Forte culture des soins et du terrain sanitaire et médico-social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39675.00 Euros à 42870.00 Euros sur 14 mois
- Rémunération selon profil (Niveau 6 ou 7)- 39 675 € et 42 870 € sur 14 mois rémunérés
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Santé Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion projet informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, créativité, esprit d’initiative Cette compétence est indispensable
- Compétences analyse de retours sur investissementCette compétence est indispensable
- Compétences d’arbitrage de projet Cette compétence est indispensable
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expérience avérée en conduite de projets transversCette compétence est indispensable
- Forte appétence pour le numérique Cette compétence est indispensable
- Lien vision stratégique/déclinaison opérationnelleCette compétence est indispensable
- Maitrise du nouveau Dossier Patient InformatiséCette compétence est indispensable
- Maturité digitale/numérique significativeCette compétence est indispensable
- Sens de l’innovation en santéCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Management stratégique
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Mener une recherche et une veille d'information
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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