Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales : - Le respect et dignité de la personne - La solidarité - La liberté Site internet : https://www.assoleroc.fr/ L'association « LE ROC » recherche un(e) travailleur(se) social en CDI temps complet. Rejoignez-nous pour apporter du sens à votre projet professionnel ! Principales activités du poste : - Accueillir, informer, évaluer et orienter la personne accompagnée dans le cadre de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) ; - Etablir le premier contact avec le ménage accompagné, après orientation par la commission SIAO ; - Recueillir, s'approprier, analyser et évaluer les informations de la situation individuelle, sociale et familiale du ménage accompagné ; - Renseigner et mettre à jour le dossier individuel ; - S'approprier et analyser les informations des différents acteurs sociaux ; - Appliquer le principe de continuité de la prise en charge du ménage ; - Informer la personne ou la famille sur les procédures, les différents acteurs du dispositif, l'accès à ses droits ; - Elaborer un diagnostic social ; - Emettre une hypothèse d'accompagnement social en adéquation avec les besoins de la personne ou la famille et le service, à valider en équipe ; - Veiller à l'adhésion du ménage concernant l'accompagnement, poser le cadre de cet accompagnement ; - Etablir un contrat d'accompagnement ; - Au cours et en fin de mesure, faire le lien avec les assistantes sociales de secteur pour favoriser une continuité de l'accompagnement ; Accompagnement spécifique pour les personnes hébergées au CHRS Tulle (urgence, semi-collectif et dif-fus) - Animer et réguler la vie de groupe de la structure semi collective et au sein des deux dispositifs du CHRS ; - Rappeler et veiller au respect des lois et des règles sociales ainsi que celles de la vie collective de l'institution ; - Assurer le suivi social dans sa globalité de deux ménages sur le dispositif CHRS ; - Prendre le relais du travailleur social référent pendant son absence pour assurer l'accompagnement social des personnes hébergées en CHRS. Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Connaissances du cadre réglementaire lié au logement ainsi que des dispositifs d'accès au logement - Respect de la confidentialité des situations et des dossiers - Sens de l'écoute - Aptitude au travail en partenariat - Autonomie et rigueur - Permis B requis / déplacements sur tout le département. Conditions d'emploi : - CDI temps plein à pourvoir à partir du 20/04/2026 - Poste localisé à Tulle (déplacement sur le département) - Rémunération selon la convention collective "Accords CHRS"/ Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel - 9 jours de congés payés supplémentaires/an (sous conditions de présence) - Travail du lundi au vendredi - Chèques vacances