Aide soignant(e) en structure d'accueil (avec gardes de nuit) (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 206JMKG
Aide soignant(e) en structure d'accueil (avec gardes de nuit) (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
SESAP Réunion recrute un(e) aide-soignant(e) en remplacement engagé(e) et animé(e) par le sens du service, souhaitant rejoindre une équipe dynamique, solidaire et profondément tournée vers l'humain, pour intervenir en structure d'hébergement temporaire animée par notre société. SECTEUR SAINT DENIS, LA PROVIDENCE >> Description du poste Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez dans une structure d'accueil et d'hébergement temporaire de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous intégrerez l'équipe qui fonctionne en roulement. Le poste comprend également des interventions de nuit, incluant des missions de surveillance et d'accompagnement nocturne, nécessitant une réelle disponibilité et une capacité à assurer la continuité des prises en charge dans un cadre sécurisant et rassurant. >> Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, au lever et au coucher Aide aux déplacements : sécurisation des mobilités au domicile et à l'extérieur Accompagnement social et relationnel : présence, écoute, stimulation et maintien du lien social, mise en place d'activités de loisir Réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles et de la dignité des personnes Participation à la vie quotidienne du domicile : préparation des repas, aide à la prise des repas Surveillance de nuit : veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires, gestion des situations éventuelles >> Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Titulaire d'un diplôme de type ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP ou équivalent Idéalement doté(e) d'une première expérience auprès d'un public vulnérable Reconnu(e) pour son sens de l'écoute, de l'empathie et des responsabilités Capable de faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité Appréciant le travail en équipe Une disponibilité élargie est attendue, incluant : Le travail en horaires décalés Les interventions de nuit (surveillance nocturne) Les week-ends et jours fériés selon les besoins du service >> Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est : Intégrer une structure dynamique et engagée auprès des publics les plus vulnérables Exercer un métier à forte utilité sociale >> Information aux candidats SESAP Réunion est attachée à la mixité, à la diversité et à l'égalité des chances. Nous recrutons avant tout des compétences, des personnalités et des engagements.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - ADVF / ADVH / AVS
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Aide-soignant(e)
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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