Chargé d'opération coordonnateur interne externe ANRU 2 (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 206JPFJ
Chargé d'opération coordonnateur interne externe ANRU 2 (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Habitat du Gard, Office Public de l'Habitat, est un établissement public à caractère industriel et commercial assurant un service et une mission d'intérêt général dans le domaine du logement social sur le département du Gard. Il a pour mission de : - Construire ou acquérir et améliorer des logements destinés à être loué à des familles aux revenus modestes et d'en assurer la gestion locative et technique. Présent sur 88 communes du département, Habitat du Gard est le plus important bailleur social du département avec plus de 15 500 logements et plus de 35 000 locataires, et le 3ème bailleur à l'échelle de la Région Occitanie. Habitat du Gard est par ailleurs lancé dans la mise en œuvre d'un projet d'entreprise visant à améliorer la qualité du service rendu à ses locataires, à agir pour la planète, à agir pour les territoires et à améliorer le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission: Vous assurez la maîtrise d'ouvrage complète de projets de renouvellement urbain (démolitions, réhabilitations, constructions, acquisition-amélioration, Vos activités: 1-Pilotage et études -Analyser la faisabilité technique, juridique, financière et urbaine des projets. 2-Montage opérationnel -Coordonner les services internes (MOA, gestion locative, proximité.). -Préparer les dossiers réglementaires, permis et documents contractuels. -Organiser et suivre les études (bureaux de contrôle, bureaux d'étude, concessionnaires). 3-Suivi administratif et financier -Élaborer et suivre les budgets des opérations en conformité avec les conventions ANRU. -Monter les dossiers de financement, suivre les engagements et les dépenses. -Participer à l'analyse des appels d'offres et au choix des prestataires. 4-Coordination et reporting -Informer régulièrement la direction sur l'avancement des opérations. -Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe travaux pendant l'exécution. -Garantir le respect des normes, procédures et engagements de l'organisme. -Définir le programme d'opération et ses orientations (coût, délais, qualité). -Représenter l'organisme auprès des partenaires (ANRU, collectivités, services de l'État.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques d'un projet de constructionCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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