Nous sommes à la recherche de notre chef(fe) de projet transformation, en CDI à Grenoble. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, le/la Chef(fe) de projet pilote des projets de transfo en garantissant une approche d'ingénierie de projet robuste. Partenaire des équipes métiers, terrain et des chefs de projet IT, il/elle sécurise l'appropriation des évolutions, la performance opérationnelle et le bon déroulement du commerce du terrain. Les missions : Pilotage et ingénierie de projets - Conduire les projets de transfo qui impactent les processus, les organisations ou les modèles opérationnels - Construire l'architecture globale du projet : cadrage, cartographie et rétroplanning - Animer ou être partie prenante de la comitologie du projet et contribuer à la production des livrables clés : plans d'action, reportings, analyses d'impacts - Définir les méthodes, standards, outils et rituels nécessaires à la bonne exécution des projets - Veiller à la cohérence entre les chantiers métier, les développements IT et les exigences opérationnelles terrain Intégration de sociétés - Coordonner l'intégration de nouvelles stés au sein du Gpe - Mobiliser les parties prenantes autour des étapes clés du rétroplanning et développer les synergies entre elles - Accompagner la conduite du changement culturel et organisationnel auprès de l'entité intégrée en support de l'équipe transfo Gpe Partenariat avec les métiers et le terrain - Réaliser ou coordonner les diagnostics d'analyses d'impacts et les cartographies d'acteurs - Animer ou coordonner des ateliers - Coconstruire les solutions avec les équipes terrain pour assurer leur pragmatisme et leur mise en œuvre opérationnelle - Être en support de l'équipe transfo Groupe dans l'accompagnement des managers et des équipes à comprendre les impacts et à s'approprier les processus cibles Partenariat avec les chefs de projet IT - Assurer l'interface entre besoins métier et spécifications techniques - Accompagner la formalisation des expressions de besoins, cas d'usages, critères/leviers d'acceptation métiers - Être facilitateur pour le bon déroulement des phases de test, recette métier, etc. - Contribuer à la synchronisation des différentes feuilles de route Conduite du changement - Être en support de l'équipe transfo Groupe dans leurs missions de mise en œuvre de la conduite du changement opérationnelle au sein des enseignes - Contribuer à la production de supports pédagogiques - Mesurer l'adhésion, le niveau de transfo et proposer des actions correctives Doté(e) d'une formation en BAC + 5 école de commerce, d'un parcours universitaire spécialisé en management/ ingénierie de projets ou fort d'une expérience équivalente, nous attendons une solide expérience de 3 à 7 ans en gestion de projets de transformation, SI ou cabinet de conseil. Une certification ou formation en gestion de projet (PMP, Agile, Lean.) est un vrai plus. Grâce à la maîtrise du pilotage de projet et l'appréhension de la conduite du changement, avec une expérience en environnements transverses et multi-équipes, le/la Cheffe de projet transformation saura structurer, modéliser les processus et faire le lien entre enjeux métiers et opérationnels. Nous proposons : - CDI, temps plein - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine - Rémunération à partir de 45K€ brut annuel fixe + 5K€ de variable - Prime de Noël et de vacances - Intéressement et participation - Prévoyance et mutuelle - Un FCP avec un abondement de 40%