Chargé de recouvrement et contentieux (H/F) Martinique
Offre n° 206JSVH
Chargé de recouvrement et contentieux (H/F)
Martinique
Publié le 01 avril 2026
Dans le cadre de son développement, L'Adresse recrute un Chargé de Recouvrement Contentieux (H/F) en Martinique. Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, au coeur des enjeux financiers et juridiques de l'immobilier, et contribuer activement à la performance d'un groupe en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Directeur des pôles Gestion & Syndic, vous êtes en charge de la gestion des impayés sur les portefeuilles du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recouvrement, de la phase amiable jusqu'aux procédures contentieuses, afin de sécuriser la trésorerie et préserver les intérêts des clients. Vous êtes un interlocuteur clé des locataires, copropriétaires et bailleurs, et contribuez à la régularisation des situations en privilégiant une approche à la fois rigoureuse et orientée relation client. Ce que vous ferez au quotidien : En lien avec les équipes gestion locative et syndic, vous serez notamment amené(e) à : - Analyser les situations d'impayés et déclencher les actions dès les premiers retards - Assurer les relances (téléphone, mail, SMS) jusqu'à la mise en demeure - Mettre en place et suivre des plans d'apurement - Gérer les déclarations auprès des assurances (GLI, Visale, protection juridique) - Constituer et suivre les dossiers contentieux (commissaires de justice, avocats, procédures) - Suivre les comptes débiteurs en copropriété et engager les actions de recouvrement - Assurer la liaison avec les différents intervenants (assurances, auxiliaires de justice, notaires) - Produire des reportings réguliers et suivre les dossiers à risque Ce que vous maîtrisez : - Le droit immobilier (baux d'habitation, copropriété) - Les procédures de recouvrement amiable et contentieux - La gestion de dossiers administratifs et juridiques - Les outils informatiques et logiciels métiers Ce que vous apportez à l'équipe : - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté - Autonomie et gestion des priorités Profil et conditions : Formation Bac +2 minimum (immobilier, juridique, administratif ou comptable) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Contrat : CDI Temps plein Localisation : Martinique Rémunération : selon profil Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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