Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation. L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes. Les missions principales : → Direction d'un Espace Jeunes - Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service. - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans - Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes - Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties - Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats - Assurer l'information en direction des familles et des autres acteurs éducatifs - Assurer la gestion des équipes (plannings, suivi des absences, intégration.) en lien avec le service RH - Réaliser des bilans quantitatifs et pédagogiques - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité selon le cadre réglementaire - Assurer la gestion administrative → Conduite de projets jeunesse - Participer au développement des actions liées à la jeunesse - Conduire et mettre en œuvre des projets spécifiques - Animer et développer des projets à l'échelle du territoire → Animation et gestion des groupes de jeunes âgés de 11 ans à 18 ans - Faire la transition avec les activités des centres de loisirs en amenant le jeune vers la conduite de projets - Permettre aux jeunes de développer leur autonomie à travers la conduite de projets - Faire de l'espace jeunes un lieu ressources pour les jeunes dans différents domaines : l'accès au droit, la santé, l'emploi, la formation, l'orientation. - Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, sportives et artistiques - Repérer les jeunes en difficulté et alerter - Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux dans la cadre du dispositif « Promeneur du net » - Assurer la communication du service Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'animation : BPJEPS ou équivalent - Permis B indispensable pour assurer la mobilité et l'encadrement des activités - Maîtrise des outils informatiques et de communication (Excel, Word, Canva, Meta business) - Être force de proposition et d'innovation - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les jeunes et les familles - Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Conditions d'emploi et de rémunération : - Poste permanent (mutation pour les titulaires / stagiairisation pour les contractuels) - Temps complet : annualisation du temps de travail - Travail le vendredi soir et samedi après-midi en période scolaire - Cadres d'emploi des animateurs et des adjoints d'animation - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) - Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) - Amicale du personnel et CNAS - Forfait mobilité durable Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le vendredi 1er mai 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh Les entretiens auront lieu le lundi 11 mai 2026 - à pourvoir pour le lundi 03 aout 2026