La CPAM de la Drôme recherche 1 gestionnaire en CDD au sein du service maitrise des risques, afin de renforcer l'équipe dans le cadre d'un remplacement longue absence. Il a pour mission d'identifier, de maîtriser et de prévenir les risques principalement financiers des processus afin d'améliorer leur fiabilité et leur performance. VOS MISSIONS / ACTIVITES : --------------------------------------- - Vos activités principales consistent à détecter, contrôler et stopper les anomalies sur l'ensemble des paiements réalisés par la CPAM (remboursements de soins, arrêts de travail.) - Vous détectez les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes en application des programmes de contrôles nationaux. - Vous fiabilisez, analysez et formalisez les résultats de vos contrôles dans les rapports dédiés. - Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration des méthodes et circuits. VOS COMPETENCES : ------------------------------ - Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques et bureautiques. - Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse. - Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité. - Vous savez vous adapter au changement et aimez travailler en équipe. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. VOTRE FORMATION : - Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté - Un accompagnement spécifique sera réalisé pour permettre une montée en compétence progressive. VOTRE PRISE DE FONCTIONS : 28/04/2026 VOTRE REMUNERATION : 1917.57€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Une prime de contrôle de 95.88€ mensuelle o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai sous conditions de présence o Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile o Participation abonnement transport 50% employeur VOTRE DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h00 en présentiel uniquement, horaires flexibles NOS MODALITES DE SELECTION : - Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. - Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 21/04/2026. - Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 14/04/2026