INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 206JWFG
INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un INFIRMIER PUERICULTEUR (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion Établissement : GCS CRCSI - Le Port Le CRCSI - Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile est un groupement de coopération sanitaire associant l'IRSAM et le CHU Félix Guyon, créé en 2011 pour structurer la filière surdité à La Réunion. Administrativement, le CRCSI fonctionne comme une unité fonctionnelle externalisée du CHU. Il regroupe l'unité d'Audiophonologie pédiatrique et le Centre Référent d'Implantation Cochléaire enfants & adultes de La Réunion. L'activité se déroule dans les locaux du Pôle Santé Carambole, au Port, offrant un environnement de travail fonctionnel et adapté aux prises en charge spécialisées. Missions principales : L'infirmier puériculteur diplômé d'État coordonne le parcours de soins au sein du CRCSI avec les partenaires institutionnels/libéraux et contribue au bon déroulement des soins en HDJ, sur le plateau technique de l'unité d'audiophonologie pédiatrique et le Centre d'implantation cochléaire. L'infirmier contrôle également le calendrier vaccinal, administre les vaccins sur prescription médicale et maintient les dossiers à jour. En matière de soins, il réalise les pansements en suivant les prescriptions et surveille l'évolution des plaies, signalant toute complication au médecin ORL référent. En tant que garant des protocoles d'hygiène, il sensibilise le personnel aux bonnes pratiques et veille à leur application. Enfin, il assure l'approvisionnement et le bon état du chariot d'urgence, garantissant une disponibilité optimale des équipements en cas de besoin. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier + spécialisation en puériculture - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à faire preuve de patience - Capacité à travailler efficacement en équipe et en partenariat - Aptitude à prendre du recul - Être capable d'adopter une approche éthique et déontologique du handicap Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Possibilité de mise à disposition pour les agents du CHU - Respect du secret médical et de l'usager - Il est recommandé de disposer de connaissances médicales actualisées. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcrcsi@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence IDEPUER-CDI1-AVRIL26. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- selon Convention Collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier + spé puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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