Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions générales Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Missions de référent(e) d'unité - S'impliquer dans l'animation d'une équipe - En instaurant des relations professionnelles appropriés - En travaillant étroitement avec les autres référents d'unité - En rendant compte au CDS - Conduire les projets, assurer la coordination et la qualité des actions - En veillant à la mise en œuvre et au respect des projets d'établissements, d'unités et individualisés - En étant animateur et garant du projet de l'unité de vie à laquelle il est affecté et en garantissant son fonctionnement efficient. - En participant à la révision du PIA annuellement et sa mise en œuvre - En étant garant de la mise en place de prestations d'accompagnement pertinentes, respectueuses et de qualité - En participant au développement et au maintien de la démarche partenariale et inclusive, en y rendant attentifs les professionnels - En s'investissant dans les relations aux familles et en garantissant leur qualité - Organiser le travail et la gestion des ressources humaines - En planifiant les prestations pour la participation sociale et l'autonomie quotidienne organisées pour les résidents - En actualisant et formalisant le planning du personnel notamment au regard des absences ou événements exceptionnels - En assurant les commandes de petites fournitures éducatives, matériels et mobilier. Informations - CDI TEMPS PLEIN - Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme d'AS - AMP - AES -ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée - Des compétences techniques (mise en situation de travail, organisation d'un poste de travail, espaces verts, usinage, travail du bois, relations partenariales...) afin de compléter les compétences de l'équipe en place Lieu du poste EAM Les Vergers de Sésame, 22 rue du Stade 25310 HERIMONCOURT Pour candidater Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr