Responsable du foyer-restaurant /Agent de restauration collective (H/F) 44 - CHATEAUBRIANT CEDEX
Offre n° 206JXJV
Responsable du foyer-restaurant /Agent de restauration collective (H/F)
44 - CHATEAUBRIANT CEDEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Le Foyer restaurant permet aux Castelbriantais âgés de 60 ans et plus ou en situation de handicap de venir déjeuner dans une ambiance conviviale afin de maintenir le lien social, de rompre l'isolement et de partager un repas équilibré, varié et de qualité. MISSIONS - Service de restauration auprès des personnes âgées ou en situation de handicap - Entretien des locaux et du matériel de restauration collective Travail en cuisine : - Contrôle de la livraison et installation en chambre froide - Réception des aliments en norvégienne - Mise en place (carafes, accompagnements, etc.) - Mise en température des plats chauds - Pendant le repas, mise en assiette Gestion administrative : - Réaliser l'inscription des nouveaux bénéficiaires sur logiciel et réalisation de la facturation en début de mois - Transmission des effectifs pour la commande des repas - Certifier les factures - Gestion des stocks de produits d'entretien Animation : - Conception d'animations une fois par mois (loto, rencontre intergénérationnelle, .) en collaboration avec la responsable - Réalisation d'affiches, flyers - Prise de contact avec des partenaires pour réaliser les animations (micro-folie, médiathèque, office du Tourisme, écoles.) SUJÉTIONS DU POSTE - Journée continue - Congés annuels pendant les vacances scolaires PROFIL Compétences professionnelles - Accueil des personnes âgées ou en situation de handicap - Maîtriser la réglementation et les techniques liées à la restauration collective - Maîtriser les techniques d'entretien (selon les sols) - Maîtriser les dosages des produits d'entretien - Savoir trier et ranger Qualités professionnelles - Discrétion professionnelle - Aisance relationnelle - Savoir s'adapter aux différents publics et aux différentes situations - Savoir travailler seul et en petite équipe - Organisation, rigueur et conscience professionnelle - Autonomie - Faire remonter les informations à sa hiérarchie RÉMUNÉRATION Traitement de base, régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle si contrat labélisé, IFSE, SFT (si enfant de -16 ans)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement de base
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le traitement des commandes
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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