Assistant d'éducation et de direction (AED) (H/F) 68 - LUTTERBACH
Offre n° 206JXLW
Assistant d'éducation et de direction (AED) (H/F)
68 - LUTTERBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. L'AED peut être amené à apporter son soutien aux professeurs documentalistes pour l'animation des bibliothèques et des centres de documentation, favorisant ainsi l'accès à la culture et à l'information pour les élèves. Connaissances Organisation du système éducatif et ses enjeux. Organisation et le pilotage d'un établissement public local d'enseignement (EPLE). Psychologie des enfants et des adolescents. Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves. Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions CDD du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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41H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
COLLEGE DU NONNENBRUCH
3 à 5 salariés
Le Collège du Nonnenbruch, rattaché à l'académie de Strasbourg, est un établissement public qui accueille environ 650 élèves. Il s'inscrit dans le dispositif « Contrat local d'accompagnement annulaire » (CLA) de la couronne mulhousienne, dont l'objectif est de renforcer l'accompagnement pédagogique et éducatif des élèves, aussi bien sur le temps scolaire qu'extrascolaire.
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