SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute INFIRMIER-E CDI - TEMPS PLEIN Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes en situation de handicap, porteuses de troubles du développement intellectuel, avec de troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Les axes principaux du projet d'établissement sont le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie des résidents. MISSIONS Travail en semaine (pas de WE), 35h hebdomadaires à répartir selon les besoins de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement : Vous avez la responsabilité fonctionnelle de l'organisation et de la coordination du pôle soin (une aide-soignante à temps plein) Vous assurez le suivi des prescriptions et de la procédure du circuit du médicament. A ce titre, vous assurez l'interface avec la pharmacie extérieure en charge de la confection des piluliers. Vous assurez les petits soins du quotidien. Vous participez aux réunions hebdomadaires des équipes éducatives. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec les équipes éducatives, les familles, les médecins traitants et les intervenants extérieurs (spécialistes, paramédicaux, etc). Vous faîtes le lien entre les équipes éducatives, les familles et les médecins traitants des résidents. Vous êtes force de proposition dans le cadre de la spécificité de votre fonction. DIPLOMES ET COMPETENCES Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance du handicap mental indispensable Bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur organisationnelle REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté - Prime Ségur Prise de fonction : dés que possible. POUR POSTULER, ENVOYER NOUS CV ET LETTRE DE MOTIVATION