Acheteur de bois F/H (H/F) 43 - Loire (Haute)
Offre n° 206JYRR
Acheteur de bois F/H (H/F)
43 - Loire (Haute)
Actualisé le 02 avril 2026
Rôle et finalité du poste : L'acheteur de bois est responsable de l'approvisionnement en matière première bois. Il sécurise les volumes, la qualité et les prix, tout en garantissant la rentabilité des chantiers et le respect des contraintes techniques, réglementaires et environnementales. Vos missions : Identifier des parcelles forestières à exploiter Réaliser le cubage et l'estimation des volumes Négocier l'achat de bois sur pied ou bord de route (selon accessibilité, qualité, volume.) Impacter les coûts d'exploitation (abattage, débardage, transport) Apprécier la qualité des bois (sciage, trituration, énergie, bois d'industrie) Faire le lien avec les équipes ou prestataires d'exploitation (abatteurs, débardeurs, la partie transport pour enlèvement) Tenir une relation de confiance avec les clients et les abatteurs Coordonner les flux avec les scieries et clients finaux Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en acheteur (secteur bois) Vous avez de préférence un BTS et +. Autonomie de transport nécessaire car déplacements fréquents Vous maîtrisez le cubage et les méthodes d'estimations. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le terrain et la négociation. Vos conditions : CDI temps pleins Salaire entre 40k€ et 60k€ Vos avantages : Prime de productivité Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur de fonction Télétravail envisageable Selon le projet et l'envie du candidat, une prise de participation dans l'entreprise est possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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