Technico-Commercial en Protection Sociale H/F - Développeur de Réseau (Ozoir-la-Ferrière) Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet implanté depuis plus de 17 ans à Ozoir-la-Ferrière, un Technico-commercial en Protection Sociale. LE DÉFI : Un rôle de développeur au sein d'une agence de renom Ce poste est une création dans le cadre du développement de l'agence. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs qui accompagne aujourd'hui plus de 1 500 clients (Particuliers, TNS, professions libérales et entreprises). Si un portefeuille vous est confié à votre arrivée pour amorcer l'activité, votre mission principale consiste à être un véritable moteur de croissance pour l'agence. VOS MISSIONS : Prospection et Conseil Expert - Développement de réseau : Prospecter activement via des Afterworks, clubs business, prescription expert-comptable et événements locaux. - Appui marketing : Vous bénéficiez du soutien d'une chargée de communication pour organiser vos actions de visibilité. - Conseil global : Réaliser des audits de besoins et mettre en place des solutions en retraite, prévoyance, santé et épargne. - Gestion de A à Z : Suivre le client jusqu'à la signature, avec un relais administratif assuré par les gestionnaires internes pour le quotidien. L'ENVIRONNEMENT : Bien-être et Expertise - Cadre de travail : Bureaux spacieux, espace détente, favorisant la convivialité et la solidarité. - Formation continue : Une heure de formation hebdomadaire sur des thèmes techniques (fiscalité, santé, retraite) pour maintenir votre expertise. - Autonomie : Responsabilité totale dans l'organisation de vos rendez-vous et de vos actions commerciales. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente ou le conseil en assurance, banque ou protection sociale. - Vous avez un tempérament de "chasseur", êtes autonome, organisé et force de proposition. - Vous possédez la maturité nécessaire pour conseiller une clientèle de chefs d'entreprise et de professions libérales. CONDITIONS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Contrat : CDI - Statut salarié non-cadre. - Rémunération : Fixe de 35 000 € brut/an + variable déplafonné + Intéressement commercial + Indemnités kilométriques. - Intégration : Une formation d'intégration est prévue pour vous transmettre les méthodes de l'agence. Le parcours de recrutement : 1. Un premier entretien avec le cabinet CM Recrutement. 2. Deux entretiens avec l'entreprise 3. Une demi-journée d'immersion au sein de l'agence pour découvrir l'équipe et votre futur environnement de travail. Prêt(e) à relever le défi dans une agence humaine et ambitieuse ? Postulez dès maintenant !