Accueillant dans un lieu d'accueil enfants parents (H/F) 07 - ANNONAY
Offre n° 206JZCG
Accueillant dans un lieu d'accueil enfants parents (H/F)
07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) « La Farandole » ouvert depuis 2000 accueille les enfants de 0 à 4 ans, accompagnés d'un adulte, référent familier. Implanté à Annonay, il est rattaché au PPE géré par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Le LAEP a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son ou ses parents ou d'un adulte référent. C'est un lieu pour rencontrer d'autres enfants, pour jouer, pour faire l'expérience de la séparation en présence d'un adulte familier, et les règles du vivre ensemble. C'est aussi un lieu pour les parents, pour ne pas rester isolé, échanger entres adultes autour de l'enfant, partager ses expériences, ses préoccupations, ses difficultés. Les permanences d'accueil sont assurées par une équipe pluriprofessionnelle en binôme ou trinôme. FINALITÉ DU POSTE: L'accueillant en LAEP doit permettre à l'enfant et à l'adulte qui l'accompagne de faire l'expérience de la séparation accompagnée, de faciliter les interactions, d'offrir un lieu socialisant et sécure. Il est le garant du bon fonctionnement du lieu et du respect du cadre bienveillant dans lequel la parole est accueillie sans jugement. Il se présente dans ce rôle spécifique aux parents et aux enfants sans se référer à sa profession initiale, ni à son statut. L'accueillant est présent tout au long de l'accueil pour accompagner la relation enfant / adulte et faciliter le lien entre chaque personne fréquentant le lieu. Les missions de ce poste: Accueillir les familles et faciliter les interactions: o Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et de l'adulte o Accueillir l'enfant et l'adulte référent qui l'accompagne de façon personnalisée o Créer un climat de confiance o Être disponible et à l'écoute o Garantir un cadre sécurisant et rassurant o Observer, accompagner et soutenir la relation enfant / parent en se situant dans une écoute spécifique, bienveillante et empathique, à juste distance et en tenant compte des singularités de chacun o Aider à la socialisation de l'enfant, au processus de séparation en assurant une fonction de tiers o Encourager et soutenir les interactions entre l'enfant et son parent et valoriser les compétences parentales o Accompagner les interactions entre les enfants o Favoriser les échanges entre adultes, leur offrir un espace pour se rencontrer, se poser, partager leurs expériences de parents Participer à la vie de la structure: o Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet en cohérence avec les missions du LAEP et du règlement intérieur o Participer aux réunions d'équipe, aux séances de supervision, aux formations o Participer aux différents projets et animations mis en place o Collaborer avec les autres accueillants et professionnels petite enfance o Promouvoir le lieu au sein du réseau professionnel Profils recherchés: Connaissance des missions, fonctionnement et valeurs d'un LAEP Sens de l'observation, capacité d'écoute et d'analyse Capacité de communication, qualités relationnelles Discrétion, respect de la confidentialité et de l'anonymat Respect de l'autre absence de jugement Connaissance du développement de l'enfant Notion sur la relation parent/ enfant Capacité à travailler sa posture professionnelle et à analyser sa pratique Dynamisme et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Organisation du poste: Assurer une permanence par semaine de 3h30 et assister une fois par mois et assister à une réunion d'équipe et de supervision Diplôme requis: Professionnel de la petite enfance (DE EJE, DE d'Infirmier, DE d'auxiliaire de puériculture, DE d'éducateur spécialisé, DE de technicien de l'intervention sociale et familiale, DE de psychomotricien, Master en Psychologie) Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 30 avril 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - diplôme état enfance (voir offre) Cette formation est indispensable
Compétence
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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