Informations générales Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier : Management et pilotage Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre : 2026-14992 Nombre de postes à pourvoir :1 Vos missions L'Établissement de Mérignac compte aujourd'hui plus de 3100 collaborateurs travaillant sur des activités allant de la conception à la mise en vol de nos avions dont : - l'assemblage final des Rafale et Falcon - l'aménagement basique des Falcon - la réalisation des avions spéciaux - le contrôle - les essais sol - les mises en vol série - des développements technologiques - des études aérodynamiques, de performances, de structures et systèmes - de l'industrialisation - du soutien et support client - des métiers tertiaires : achats, maintenance des bâtiments, informatique, RH Ce poste concerne l'unité de Production T15 chargée de l'assemblage et de l'aménagement des fuselages des Falcon 10X, Falcon 6X, Falcon 8X et Falcon 2000. Le fuselage T15 est composé de 6 tronçons : T12 (cockpit), T34 sup, T34 avant, plan central, T34 arrière et T5, constituant un « T15 ». Ces jonctionnements sont robotisés. Vous rejoindrez l'établissement de Mérignac en tant que Chef/fe d'équipe de production (agent de maitrise) pour prendre en charge une station d'assemblage structure. Vos missions seront de : - Réaliser les objectifs de fabrication dont vous serez responsable (coûts, délais, qualité, quantité). - Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur en animant les routines de travail du standard SPO - Suivre et mesurer l'avancement des travaux, rechercher les causes, résoudre les problèmes techniques et agir sur les retards. - Piloter votre équipe (10 à 15 personnes) en fonction des ressources et des objectifs fixés. - Assurer en permanence le soutien technique, social et administratif de votre équipe et être partie prenante dans certains processus impactant votre équipe : recrutement, promotions, formation, processus métier de production... - Assurer la formation et la montée en compétences de votre équipe. - Assurer la bonne application des règles du SPO et FOD - Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens et des ressources de production et à l'amélioration continue de l'organisation, des produits et des procédés. - Veiller au respect des règles et consignes sécurité et environnement de l'établissement.