Chef d'équipe montage / Chef de chantier H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 206JZTQ
Chef d'équipe montage / Chef de chantier H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Pour accompagner le développement de notre activité et renforcer notre équipe technique basée en métropole lyonnaise, nous recherchons notre futur Chef d'Équipe Montage H/F. Les missions du poste : Rattaché au Chef de Centre Technique, vous intervenez en véritable relais terrain et êtes garant de la qualité et de la sécurité. À ce titre, vous : - Animez une équipe de 2 à 4 techniciens de manière transversale. - Préparez les chantiers collaboration avec le conducteur de travaux. - Veillez au bon déroulement des chantiers - Veillez au respect des règles de sécurité au sein de votre équipe. - Contrôlez la qualité des chantiers et vous vous assurez de leur conformité. - Représentez l'expertise technique auprès de nos clients et proposez des solutions face aux problématiques rencontrées. - Assurez une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser l'exécution des chantiers. - Déplacements fréquents et découchages : environ 2 à 3 semaines par mois, avec retour le weekend. Ce poste représente entre 60-70% de productivité (réalisation des travaux..) et 30-40% de management fonctionnel (accompagnement, conseil auprès des équipes). Une équipe représente en moyenne un volume de un à deux techniciens sur chantier ou parc tenant compte de la sous-traitance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Des éléments variables : annualisation, indemnités de déplacement, primes de nuitées, prime vacances, prime de participation, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle, CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Modalités de sécurisation d'un chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Electricité
- Management transversal
- Menuiserie
- Peinture
- Plomberie
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Employeur
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