Ingénieur en transfert de technologie (H/F)

Ingénieur en transfert de technologie (H/F) 78 - Guyancourt

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Offre n° 206JZXQ
Ingénieur en transfert de technologie (H/F)

78 - Guyancourt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2026

Vous interviendrez à la croisée des enjeux business, techniques et stratégiques : Développement de partenariats Identifier, lancer et piloter des partenariats industriels Interagir avec l'écosystème LH2 : énergéticiens, armateurs, équipementiers, clients finaux Être leader sur des Joint Development Programs (stockage terrestre et transport maritime LH2) Stratégie & marché Réaliser une veille concurrentielle Contribuer à l'analyse : du marché LH2 des tendances d'émergence du positionnement de l'entreprise Identifier les besoins clients et partenaires et faire évoluer les offres Contribution technique (selon votre expertise) Thermique : analyse et optimisation des performances Process : amélioration des procédés (sécurité & performance) Architecture navale : participation aux réflexions globales Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent Expérience significative en : développement business / partenariats industriels environnement technique (énergie, maritime, process, hydrogène.) Capacité à évoluer dans un rôle hybride techno-commercial Bonne compréhension des enjeux industriels complexes Anglais professionnel requis Les + de la mission Projet innovant au cœur de la transition énergétique Position stratégique avec forte visibilité Environnement international et multi-acteurs Missions variées mêlant technique, business et stratégie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
  • Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

EPSYL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Océane Rézeau

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