Alternance - Chargé de développement réseau franchise H/F (H/F) 57 - Ennery
Offre n° 206KBJF
Alternance - Chargé de développement réseau franchise H/F (H/F)
57 - Ennery - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? France Pare-Brise SAS recherche pour la rentrée de septembre 2026, un alternant (H/F) chargé de développement du réseau de franchise de l'enseigne. Vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Réseau, et intégré(e) au Pôle Développement Réseau de Franchise au siège basé à Ennery. Vos missions Vous participerez activement au développement et à l'animation du réseau de franchise, à travers des missions variées : Développement du réseau Identification et sélection de candidats à la création ou reprise de centres Chasse de nouveaux prospects Réalisation d'études locales de marché Recherche de locaux commerciaux dans le cadre du développement immobilier Participation aux salons d'immobilier professionnel Accompagnement des projets Suivi des ouvertures de centres et des étapes administratives clés Accompagnement des franchisés et futurs franchisés Suivi des dossiers de cession, déménagement et ouverture de centres Gestion des mouvements du réseau Coordination & transversalité Communication régulière avec les Responsables Régionaux Collaboration avec les équipes marketing et financières Gestion administrative Rédaction de contrats et documents juridiques (DIP, clauses de confidentialité, notes d'information.) Mise à jour de la base de données prospects Rédaction de courriers et supports divers Suivi et analyse des indicateurs de performance du réseau Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché Étudiant(e) en formation Bac +4 / Bac +5, idéalement : Mastère Marketing et Ingénierie de la Franchise et des Entreprises en Réseau (MIER) Intérêt marqué pour le développement de réseau, la franchise et l'immobilier commercial. Compétences requises Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint.) Capacité d'analyse et suivi d'indicateurs Excellentes compétences rédactionnelles et expression orale Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Curiosité et proactivité Sens de l'écoute et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 959.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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