Responsable de centre de formation H /F (H/F)

Responsable de centre de formation H /F (H/F) 07 - ANNONAY

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Offre n° 206KCXY
Responsable de centre de formation H /F (H/F)

07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy

Publié le 02 avril 2026

Le Groupe Alternance, réseau national de CFA spécialisé dans l'alternance post-bac, ouvre son futur campus à Annonay pour accueillir ses premiers étudiants en 2026. Nous recherchons dès aujourd'hui un Responsable de Centre qui intégrera le campus de Metz pour être formé (2 à 3 mois) et accompagné avant de prendre la direction du nouveau centre d'Annonay. C'est une véritable aventure professionnelle : vous participerez à la création du campus, à son développement commercial, pédagogique et humain, en incarnant nos valeurs au cœur du territoire. Vos missions principales En lien direct avec la direction régionale, vous aurez pour rôle de : - Construire, former et animer une équipe pluridisciplinaire, en donnant l'impulsion et en fédérant les énergies. - Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement du centre pour assurer sa réussite dès l'ouverture. - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires, en assurant un suivi de proximité. - Garantir et optimiser la gestion administrative, budgétaire et pédagogique du campus. - Représenter et promouvoir le centre auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire. En clair : vous êtes le moteur du futur campus, celui qui transforme une feuille blanche en une réussite collective. Le profil que nous recherchons Plus qu'un CV, nous cherchons un état d'esprit : - Vous êtes animé(e) par l'envie de bâtir, d'entreprendre, de fédérer. - Vous avez le sens du défi et savez transformer les obstacles en leviers de réussite. - Vous êtes mobile (période de formation et d'intégration à Metz avant l'ouverture d'Annonay). - Vous disposez idéalement d'une première expérience en formation, commerce, management ou développement de projet. Ce poste s'adresse à une personne ambitieuse et impliquée, prête à s'investir pour porter haut les couleurs du Groupe Alternance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité rare : créer et développer un campus - Un poste évolutif : accompagnement et formation interne pour vous permettre de prendre pleinement vos fonctions - Des perspectives de développement : le Groupe Alternance valorise la progression et la mobilité interne - Des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit d'équipe et passion pour l'accompagnement des jeunes et des entreprises. Infos pratiques & Avantages - Poste basé à Metz pour la phase de formation (dès que possible), puis à Annonay (ouverture en 2026). - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. - Système de primes en fonction des résultats et du développement du centre. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et venez écrire l'histoire du campus d'Annonay avec nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.00 Euros
  • + primes contractualisées

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - conseiller en formation professionneCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS NRC ou action commercial

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Règles de sécurité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ALTERNANCE DROME

6 à 9 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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