Responsable irrigation (H/F) 45 - NEUVILLE AUX BOIS
Offre n° 206KDWQ
Responsable irrigation (H/F)
45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Votre quotidien : - Animation des équipes commerciales, technique et magasin - Assurer la relation avec les constructeurs - Mise en place d'une stratégie commerciale et mise en place du plan d'action - Prospecter et accompagner les équipes en qualité de référent produit - Apporter une expertise technique produit - Déplacements réguliers (départements 45, 89, 10, 58) Savoir - Animation d'équipe - Connaissances réglementaires (formations, suivi des équipements, outillages, matériels,. ) - Connaissances techniques - Gestion administrative - Utilisation du système informatique Savoir Faire - Maitrise des équipements techniques d'irrigations - Capacité à analyser les sols et les différents terrains - Détecter et réparer les pannes - Posséder des connaissances spécifiques en hydraulique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux interventions prévues
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- RTT. Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Employeur
SAS KLEBER MALECOT
20 à 49 salariés
KLEBER MALECOT, appartenant au Groupe MALECOT, est concessionnaire exclusif de la marque VOLVO CONSTRUCTION EQUIPEMENT. Nous assurons la vente, la location, l'entretien et la réparation des engins de travaux neufs et d'occasion. Entreprise de 270 salariés, nous couvrons 20 départements en nous appuyant sur un réseau de 10 agences et points services. Au travers de nos recrutement, nous nous engageons, en faveur de la diversité culturelle, égalité femmes hommes et emploi travailleurs handicapés.
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