ACCUEILLANT(E) EN LIEU D'ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (H/F) 33 - BASSENS
Offre n° 206KFBK
ACCUEILLANT(E) EN LIEU D'ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (H/F)
33 - BASSENS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
Remplacement maladie - prise de poste dans l'idéal le 22/05/26 Votre poste : * Activités principales : Accueillir tous les enfants de moins de six ans et leurs parents ou adultes référents avec lien de parenté, futurs parents, sans jugement Favoriser la relation parent-enfant Etre à l'écoute, respecter la parole de chacun Favoriser la création de lien social Garantir le cadre : -Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité -Garantir le respect des règles de vie -Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires / réseaux sur le territoire élargi -Travailler en équipe et participer à une réflexion commune -Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent * Activités secondaires : Participer aux Analyses de la Pratique Professionnelle bimensuelles et aux supervisions Participer aux réunions d'équipe trimestrielles Participer aux journées Inter-LAEP organisées par les centres de formations ou par la CAF *Compétences Techniques : -Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées (fonctionnement et missions d'un LAEP) -Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant -Connaissance des enjeux du soutien à la parentalité -Capacité à gérer le temps imparti pour les missions -Maîtrise de la méthodologie de projet Relationnelles : -Capacité à respecter ses collègues immédiats et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres) -Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité -Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information, qualités d'écoute et d'observation -Capacité à travailler avec des partenaires Savoir-être -Capacité à respecter les consignes -Capacité à se rendre disponible et être adaptable -Souci d'efficacité et de résultat -Capacité à prendre les justes initiatives -Capacité à rendre compte Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants/Psychologue/Psychomotricien/Auxiliaire de puériculture Formations et qualifications nécessaires : Formation à la posture d'accueil et d'écoute des accueillants en LAEP conseillée Contraintes et caractéristiques particulières - Réunions d'équipe les vendredis de 12h à 13h30 (une fois par trimestre) - APP les vendredis de 11h45 à 13h15 (une fois tous les deux mois) - Supervisions individuelles les vendredis de 11h30 à 12h30 ou de 13h30 à 14h30 (une fois par mois)
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le meme posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou psychologue ou Auxiliaire puéricu
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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