Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Entreprise : CLIC LAC - Groupe Arbotopia Contrat : CDD saisonnier Début du contrat : début avril. Dans le cadre du développement de ses activités, CLIC LAC recrute un(e) Responsable adjoint / Manager adjoint de Parc pour piloter l'exploitation et le développement de son site de loisirs situé à Chemillé-sur-Indrois avec l'aide du manager responsable. En collaboration directe avec le/la mananger, l'adjoint(e) assure la gestion opérationnelle du site, le management des équipes, la sécurité des installations, la qualité de l'expérience visiteurs et contribue activement au développement commercial et au rayonnement du parc sur le territoire. Missions principales: 1. Gestion opérationnelle du parc Assurer le bon fonctionnement quotidien du parc et garantir la qualité d'exploitation du site. 2. Management et coordination de l'équipe Encadrer, animer et coordonner les équipes du parc afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace. Missions : Organiser et répartir les missions des opérateurs Participer au recrutement des collaborateurs Assurer l'intégration et la formation des équipes Élaborer les plannings de travail Favoriser une dynamique d'équipe positive Accompagner la montée en compétences des collaborateurs 3. Sécurité et conformité du parc Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur. Missions : Superviser les contrôles quotidiens des installations Veiller au respect des procédures par les équipes et les visiteurs Identifier et remonter toute anomalie Garantir un environnement sécurisé pour les visiteurs et les collaborateurs 4. Qualité de l'expérience visiteurs Veiller à offrir une expérience fluide, agréable et sécurisée aux visiteurs du parc. Missions : Garantir la qualité de l'accueil et du service Optimiser la fluidité de l'activité et des parcours Gérer les retours visiteurs et les situations particulières Maintenir un haut niveau de satisfaction client 5. Organisation et relais avec la direction Assurer la communication et la coordination avec la direction afin de garantir la bonne gestion du site. Missions : Remonter les informations terrain Suivre l'activité du parc Anticiper les besoins opérationnels (ressources humaines, matériel, organisation) Participer à l'amélioration continue des processus 6. Développement commercial et territorial Contribuer activement à la croissance et à la visibilité du parc. Missions : Mener des actions de prospection commerciale auprès : des écoles des CE / CSE des entreprises Développer des partenariats avec les acteurs touristiques locaux : campings hôtels structures de loisirs Participer à la promotion et à la visibilité du parc Contribuer au développement et à l'attractivité du site Profil recherché : - Expérience en encadrement d'équipe ou poste à responsabilités - Sens de l'organisation et des responsabilités - Formation cordiste (CQP1/CQP2) ou expérience significative équivalente est un plus - À l'aise dans un environnement dynamique et opérationnel - Vous aimez le contact avec le public - Vous êtes à l'aise en hauteur et en extérieur - Vous êtes dynamique, sportif, polyvalent, sérieux et responsable - Très bon relationnel et esprit d'équipe - A l'aise avec l'anglais professionnel oral - Une expérience dans les loisirs, le sport, le tourisme ou l'animation est un plus - À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Esprit terrain, débrouillardise et autonomie. - Goût pour l'aventure, le travail en extérieur et les projets atypiques. - Capacité à résoudre les problèmes concrets. - Très bonne communication et esprit d'équipe. Formation : Une formation qualifiante CQP OPAH (Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur) est un plus, autrement, la formation sera prise en charge par l'entreprise.