Coordinateur Flux Logistique H/F (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 206KGPB
Coordinateur Flux Logistique H/F (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Coordinateur Flux Logistique H/F. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire résonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Sous la responsabilité du Directeur Flux Amonts, vous êtes responsable de la coordination et du suivi des activités des carrossiers partenaires, afin de s'assurer du bon avancement des travaux de transformation des véhicules. Vous veillez à la mise à jour régulière des informations de production et de livraison, et communiquez de manière claire et proactive les délais prévus au réseau, afin de garantir une visibilité optimale sur les plannings et d'anticiper les éventuels retards. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable - Une équipe engagée, prête à relever de nouveaux challenges data au quotidien - Des opportunités de développement et de formation continue via un outil intégré d'E-Learning - Des avantages sociaux attractifs : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, CSE, jours de repos compensatoires, CET, PEE, PERCO, aide au logement, accord de télétravail Vos principales missions seront : - Planifier les productions avec le carrossier, - Coordonner les approvisionnements hayon, - Suivre l'état d'avancement de la production des véhicules, de la réception des châssis à la livraison en agence, - Superviser le transport des véhicules destinées aux DROM et à la Suisse, - Contrôler la cohérence des délais VS la réception des châssis, - Valider les dates communiquées par le carrossier, - Procéder aux replanifications, - Communiquer les décalages de livraison au réseau, - Actualiser le planning en lien avec les informations carrossiers et constructeurs, - Analyser les écarts de livraison, - Actualiser le statut des véhicules, - Proposer les améliorations permettant une meilleure gestion des plannings, - Rédiger les pas à pas liés au poste. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative (bac +2 minimum), - Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en logistique, idéalement dans le secteur de la location courte et/ou longue durée, - Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs issus de différents domaines, - Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Excel et disposez de solides compétences en analyse de données ainsi qu'en reporting, - La connaissance d'un outil de BI (Qlik, Tableau, Power BI) constitue un atout supplémentaire, - La maîtrise de l'anglais professionnel est également appréciée, - Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes variées. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, équipe, respect, engagement, service. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Etablir des rapports de progression des travaux
- Lancer des documents de production
- Organiser le traitement des commandes
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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