L' assistant(e) d'agence doit accueillir les demandeurs d'emploi doit identifier les candidats ayant les qualités requises pour assurer la mission. Pour cela, il ou elle publie des annonces d'offres d'emploi sur différents sites spécialisés en décrivant les tâches correspondant au poste concerné, et consulte des banques de CV. Après l'analyse des CV reçus ou repérés, il ou elle téléphone aux personnes pour vérifier qu'elles correspondent bien au profil recherché (compétences, disponibilité, salaire...).